12月3日下午，古天乐澳门太阳集团城入口学涯规划中心承办的“千里送岗，蓝英露头”职业生涯规划大赛复赛在古天乐澳门太阳集团城入口舜耕校区经管楼308如期举行。

为助公司员工尽早树立职业生涯规划意识，以严谨的态度和科学的方法规划自己的职业生涯，适应疫情期间就业现状，化“被动从业”为”主动就业”，从11月中旬开始，以“绘制职业生涯蓝图，成就美好就业梦想”为主题，以传播和普及职业规划为主要理念，促进老员工学习与掌握职业规划基本方法，唤醒老员工的就业创业自主意识，并推动公司毕业生就业创业工作为宗旨的“千企送岗，蓝英露头”职业生涯规划大赛便拉开序幕，由近百名参赛选手经古天乐澳门太阳集团城入口员工工作处根据评分标准严格选拔，历时两周，最终选定25名对自身的职业生涯有着更全面具体的规划和解读的选手脱颖而出进入复赛。

本次职业生涯规划大赛复赛本着公平公正公开的原则，特别邀请了山东微聘人才发展集团有限公司董事长、济南青创老员工创就业服务中心理事长屈子千，中国科学管理研究院研究员、中国科协CSFS产学研分会成员、国家金牌面试官张凯元，新东方大学事业部国内市场、TMK主管、四六级项目负责人高梦迪担任评委并打分，公司党委副书记、副经理孟德洋以及多位指导老师及部分古天乐澳门太阳集团城入口员工到场观看比赛。

25名复赛选手选手的激烈角逐，彰显了古天乐澳门太阳集团城入口风采。台上选手们自信满满、神采风扬，严肃又不乏风趣地展示自己的生涯规划书。台下，观众们听得认真投入，不时爆发出阵阵掌声与欢呼声。每位选手演讲结束后立即进入点评环节，评委们指出选手们的优点与不足、提出专业的意见，并进行针对性地提问，选手们从容不迫地回答，令现场学术氛围更加浓厚。

本次“职业生涯规划大赛”的成功举办也让正不少深处迷茫时期的同学们主动建立了完整的自我发展意识和自我塑造意识，真正做到了“以员工为中心”，帮助员工认识到自己的不足，认清了目标和现实之间的差距并不断完善、提升自己，为将来顺利就业、创业、打下基础。