兴业银行济南管理部2017年人才储备实习生招聘启事

一、兴业银行简介：

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年正式在上海证券交易所挂牌上市。开业二十多年来，兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。据全球领先的品牌咨询机构Interbrand发布的“2017 最佳中国品牌排行榜”，兴业银行品牌价值达141.46亿元，增幅11%，位列中国品牌第19位，为年度榜单中品牌价值增长第一的银行。截至2016年末，兴业银行资产规模首次突破6万亿元，达6.09万亿元，同比增长14.85%，继续保持股份制银行首位；实现净利润538.50亿元，同比增长7.26%；总资产收益率和加权平均净资产收益率分别为0.95%和17.28%，成本收入比23.39%，均继续保持同业优秀水平。兴业银行已发展成为拥有银行、信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理等多金融牌照的现代综合金融服务集团，综合化布局进一步完善。

兴业银行济南分行是总行在山东设立的省级管辖行，2001年7月正式开业。成立以来，济南分行一直秉承“打造一流银行”的办行理念，在服务地方经济中迅速发展壮大，资产质量与综合效益屡创新高，各项业务取得长足发展，经营管理指标全面优化，产品服务功能日益完善，树立了全新、健康、优良的企业形象。兴业银行济南分行济南管理部管辖济南市14家同城支行以及20余家社区支行，拥有一支创业精神饱满、专业素质过硬、富有朝气、奋发向上的职业团队，管理部各项业绩均居济南市同业前列。

二、兴业银行济南管理部2017年人才储备实习计划：

兴业银行济南管理部2017年人才储备是兴业银行济南分行面向大三以及大四优秀本科生及研究生，通过简历筛选、现场面试、实习分配和岗前培训等环节，为人才储备实习生提供丰富的实习机会，接触银行企业文化，熟悉银行业务流程，帮助在校老员工实现从学校到社会的平稳过渡。在当期实习计划结束后，出具实习证明，综合表现优异的实习生将优先被录用。

三、招聘条件：

1、爱党爱国，热爱人民，拥有正确的人生观、价值观，热爱金融行业，对银行工作有浓厚的兴趣。

1、此次人才计划主要面向大三、大四在校生，以及部分应届优秀毕业生。不包含成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招在校生。

2、学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。

3、专业要求：经济学、金融学、会计学、审计学、投资银行学、风险管理、财务管理、国际贸易、企业管理、市场营销、MBA等经济管理类等其他相关专业，具有复合型专业背景者优先考虑。

4、员工会任职、参与社会实践活动、金融机构实习经验者优先。

5、申请者需确保有较为稳定和规律的实习时间，原则上要求每月保证15日实习时间。

6、能力突出者，可放宽条件破格录用。

四、招聘流程：

1、现场报名：校园推介会现场递交纸质简历，登记报名

2、简历投递：请将电子版简历发送至xingyejob@126.com截止日期为：2017年6月30日24点整。

3、面试组织：小组面试。请着正装参加面试，具体时间地点另行通知。

4、录用审批：请耐心等待我行审批结果，审批结果将另行通知。

5、分流实习：签订实习协议，完成岗前培训后开始实习。

6、工作地点：济南市辖内各网点。