山东方晖律师事务所招聘

为了拓展律师事务所劳动法服务业务，寻求企业客户资源，根据业务需要配运营实习人员2人。

一、运营专员的基本情况

工作职责：

1、渠道开发：和当地人力资源机构、商会或协会沟通达成合作关系；

2、渠道维护：根据渠道特点定期组织活动；例如线上每周的微课，线下主题沙龙等；

3、客户开发：配合劳动法律师拜访客户等；

4、产品销售：当地律所产品销售；

5、其他事宜：完成领导临时安排的任务。

岗位要求：

1、年龄20-35岁，性别不限，大专学历以上；

2、性格开朗，善于学习，乐于接受新鲜事物；

3、在人力资源机构实习过的优先考虑。

应聘成功的实习人员会接受天津总部的完整、详细的培训