山东龙口农村商业银行股份有限公司(简称“龙口农商银行”)于2011年11月11日在原龙口市农村信用社的基础上改制设立，总行设在烟台龙口市，注册资本14.45亿元，从业人员近1500人。截至10月末，总资产额达300亿元，各项存款231亿元，各项贷款136亿元，占据四分之一的市场份额，居龙口市各银行机构首位；辖设90个营业网点，跨区域设立分行1家、支行5家、村镇银行7家，综合实力大幅提升，服务功能不断增强，监管评级连续6年保持在2级以上。先后获得“省级文明单位”“全国农村商业银行标杆银行”“中国服务县域经济领军银行”等荣誉称号。
人才是金融立行之本。龙口农商银行始终高度重视人才工作，建立了一套科学合理、公平有序的人才引进、培养、晋升体系，建立了后备干部人才管理机制，为各类人才提供了广阔的发展平台。通过良好的职业成长环境、业内竞争力突出的薪酬福利待遇和充满凝聚力和爱心的企业文化建设来留住人才，形成了人才自我价值实现与企业持续发展的“双赢”局面。
真诚欢迎优秀毕业生加盟龙口农商银行，让我们在争当农村商业银行引领者的路上，共创美好未来！
一、招聘基本条件
全国普通高等院校全日制应届毕业生，并于2018年7月31日前取得毕业证书、学位证书和就业报到证。遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱金融事业；身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位
| 岗位职责
| 学历要求
| 专业需求
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管理培训生
15人
| 总、分行储备人才，经过基层和条线部门轮岗培养锻炼后，根据个人专长选拔到相应岗位工作。特别优秀的，可直接安排到管理岗位。
| 硕士研究生及以上学历
| 金融、财会、审计、统计、经济管理、计算机、国际经济与贸易、人力资源管理、法律等专业。
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客户经理
50人
| 从事客户维护、业务拓展和产品营销等工作。通过培养锻炼后，作为营销条线储备人才，可择优选拔到营销管理岗位。
| 本科及以上学历
| 金融、财会、审计、统计、经济管理、市场营销、法律等专业。
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柜员
20人
| 从事营业网点各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。作为会计条线储备人才，可择优选拔到会计管理岗位。
| 本科及以上学历。
| 金融、财会、审计、统计、经济管理、计算机、法律等专业。
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软件开发工程师
| 1、协助项目经理开展系统研发项目的调研与可行性分析，做好系统研发项目的调研工作；
2、根据研发实施方案开展系统研发工作；
3、根据业务部门需求，做好系统的后期维护工作；
4、汇总、整理研发过程有关资料及数据，并将其归档保存。
| 1、熟练掌握C/C++、Java等程序开发，有一定B/S项目开发经验。
2、熟悉J2EE体系结构，具备使用J2EE技术的能力。
3、熟练使用一种或多种数据库（如db2、oracle等）。
4、有较强的团队合作精神
5、具备较强的学习能力，有一定实践经验。
| 计算机、软件类相关专业，本科及以上学历。
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应聘管理培训生岗：211、985院校，财经院校金融、财会专业可放宽至本科学历。
应聘客户经理、综合柜员岗：优秀生源或有业务资源者可放宽至专科学历。
三、工作地点
烟台市区、龙口市、蓬莱市、莱州市、招远市、海阳市
村镇银行：德州市、牟平市、莱阳市
（一）报名方式
1.采取网上报名和现场报名两种方式。
2.网上报名请登录龙口农商银行网站http：//www.sdlkrcb.com下载简历，将填写好的应聘报名表和身份证、员工证电子版发至lkhh2005@126.com邮箱。
3.报名时间为2018年1月1日00:00-2018年5月30日24:00。
4.如有疑问请拔打0535-8577093 联系人：张女士
（二）面试
1.面试初试由龙口农商银行组织实施。应聘者提交《应届毕业生求职申请表》、简历及《毕业生推荐表》，我行接收简历并进行初步面试。面试通过的人员进行笔试（再通知）。
2.参加二轮面试时，须携带本人身份证、员工证、简历、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件。面试主要包括专业测试和综合素质面试，同一招聘岗位执行同一测试面试标准。
3.根据笔试面试成绩及体检合格择优录用。
（三）签约录用
1.面试通过后，我行与管理培训生签订就业协议。对于客户经理和综合柜员岗，委托第三方机构与毕业生签订劳务派遣合同；考核合格后，可与龙口农商银行签订正式劳动合同。
2.请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格。龙口农商银行对报到毕业生的毕业证、学位证、就业报到证等相关材料进行查验，材料不全、不实、不符合招聘条件的，取消录用资格。
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