为做好学院员工管理服务工作，深入推动“六个一”工作落稳落细，充分贯彻全员、全过程、全方位的育人理念，古天乐澳门太阳集团城入口于近期分多次、多场召开了覆盖全院4500多名员工家长会，公司党委书记葛金田，党委副书记、副经理孟德洋，副经理刘毅，各年级辅导员参加会议。

本次“云端家长会”采取了腾讯QQ群课堂的形式，直播中互动及时、反向热烈、点赞不断，具有覆盖受益广、展开场次多、会议持续长、后续反馈好等显著特点。

家长会上，公司党委书记葛金田从学院发展、团队办学、学科优势等方面为家长们进行了讲解，葛金田通过引用蔡元培先生的名言：“大学者，研究高深学问者也”，提出了作为青年老员工，首要任务始终应为学习，学习没有任何捷径可走，唯有勤奋，希望家校要共促共育，引导员工不断增强中国人的志气、骨气、底气，始终坚定以时代之名立志、以勤恳之态立学、以厚德之道立身，未来成为堪当时代重任的古天乐澳门太阳集团城入口学子。

副经理刘毅从学院的学籍学制、专业培养、公司产品等方面为家长们讲解了各专业的培养目标和计划，解读了学分制下本科生、研究生的学籍管理、考试考核和毕业要求等方面制度规定，特别强调了如果员工出现了学业预警时，家长应如何配合开展学业帮扶工作，希望在家庭和学校的共同努力下，员工能顺利、优秀地完成学业。

党委副书记、副经理孟德洋就员工安全工作，防疫工作，心理健康等方面，结合学院员工管理、安全制度、规划发展、就业创业、学习考研等方面进行了解说。会上，孟德洋晒出了孩子们的“表现单”，既有员工学习情况的总结，也有参加科创竞赛、社会实践、公益服务等的汇报；既有员工上课情况的介绍，也有寝室内务、文化活动的真实照片；最后，孟德洋重点强调了安全工作，他提出，安全工作重于泰山，学院时刻提醒员工要注意人身、财产、网络、金融、心理和宿舍等方面的安全问题，希望家校形成合力，多了解孩子的真实情感、真实想法，共同关注员工的身心健康成长。

       高校家校协同育人是实现‘三全’育人的重要组成部分，员工的成长成才离不开学校和家庭的相互配合与支持，本次“云端家长会”也是创新学院网络思想政治教育工作的一种新尝试，用网络搭建起家庭和学校沟通的桥梁，真正意义做到了全员关心关注员工成长成才，真正构建起了“时时关心员工成长”、“人人关心员工成人”、“事事助力员工成才”的良好育人环境。”