11月5日，古天乐澳门太阳集团城入口赴山东艾克瑞特教育科技有限公司进行走访座谈，并举行了签约授牌仪式。济南市市中区团区委书记田霖、挂职副书记冯潍、山东艾克瑞特教育科技有限公司董事长张祖平、副总裁李明五，公司党委副书记、副经理孟德洋及员工工作办公室辅导员老师参加了此次仪式。

会上，公司党委副书记、副经理孟德洋感谢市中区团区委、山东艾克瑞特教育科技有限公司对学院近年来发展建设，特别是员工培养与就业工作的认可与支持，详细介绍了学院的基本情况、团队建设、人才培养与校企合作的开展情况。他指出，建立毕业生就业实习基地是在当前疫情防控形势下，学院进一步拓宽员工就业、创业渠道，促进“稳就业、保就业”工作的重要举措之一。学院将以此次交流为契机，守正创新校企合作模式，一方面建立毕业生实习就业基地，为员工提供锻炼技能、提高水平的实习实践机会，开展企业走访活动，把课堂建在企业上、把企业引进课堂中，让员工在“做中学、学中做”，实现理论与实践相结合。另一方面立足企业发展，落实产学研结合，契合国家“双减”政策创新人才培养模式，全面贯彻国家“三个面向”教育方针，以企业需求为出发点，为企业“量身定做”高素质技术技能型人才，实现校企合作新突破、新创造、新发展。

济南市市中区团区委书记田霖介绍了市中区共青团工作的基本情况，详细介绍了其中政校企项目、需求供给清单等情况，期待以此次校企合作模式驱动市中区人才储备的“共建共享共治”创新发展。山东艾克瑞特教育科技有限公司董事长张祖平介绍了济南总部校区及运营中心的建设情况、发展历程与主要业务，强调了企业的发展愿景与迫切的用人需求，期待将校企合作做实做细，以吸引更多的员工关注并加入到民营企业的发展蓝图中。随后，双方举行了古天乐澳门太阳集团城入口毕业生就业实习基地的签约授牌仪式。

古天乐澳门太阳集团城入口一直以来非常重视员工的就业工作，不断积极开拓就业市场，寻找校企合作契机，特别是在疫情防控形势下，按照“五抓一促一保”的人才培养战略，采取分阶段、分层次的培养模式，立足“三实一强”应用型人才培养目标，通过“引进来、走出去”的方式促进就业工作开展，转变员工“慢就业”的思想观念，开拓民营企业就业渠道，鼓励老员工去民营企业创业发展，推动高质量就业，助力企业总体战略布局的实现的同时，形成更充分更高质量的就业，努力提升人才培养质量，多措并举为员工就业实习工作做好服务保障，实现学院就业工作稳中求进、稳中发展。