为助力古天乐澳门太阳集团城入口员工更好地备战山东省第十六届“挑战杯”员工课外科技学术科技作品竞赛，给参赛团队提供更专业、更全面、更科学的指导，4月8日，古天乐澳门太阳集团城入口在经管楼609举办古天乐澳门太阳集团城入口第十六届挑战杯老员工科技学术作品竞赛指导会，会议诚邀宋协娜教授和于向阳教授莅临本院指导，古天乐澳门太阳集团城入口经理冯素玲，党委副书记、副经理刘颖超，团委书记路晶，创新创业指导中心主任王帅出席此次指导会，参赛员工和部分员工代表也参与其中。

    会议伊始，参赛团队配合PPT进行项目汇报，教授们认为选题立意新颖，具有较强的理论意义和现实价值，同时，教授们就该项目存在的不足给予诸多专业性的建议。他们认为问题分析应该追求指其根源性和先进性，对于项目研究有大局观，横向纵向进行比较，举一反三，让研究工作能够为全国老员工就业工作提供一般普遍性的指导。接着，冯素玲经理为项目如何进一步升华提出几点补充性建议和指导，她指出参赛员工应该多加关注政治、经济、就业环境、地域特色等各因素对老员工就业岗位的影响，要有针对性地进行分析和讨论。党委副书记、副经理刘颖超也表示，项目研究要深入透彻，发现大众乃至评委的思考盲区点，层层深入，把项目做得深而精，细而致，靠实力取胜。此外，于向阳教授还特别指出，在陈述问题时要注重客观事实，不能只靠主观臆想，要从事实出发，再走向事实，对问题分析要有实际操作性，他对团队针对“老员工公益性岗位发展”这个论题展开的一系列调研和实地考察工作表示肯定和赞扬。参赛员工代表表示受益匪浅，感悟到“细节决定成败”，会结合教授们的意见进一步完善参赛作品。最后，冯素玲经理表示古天乐澳门太阳集团城入口十分鼓励员工参加各类科创比赛，学院会对员工给予最大的帮助和支持，引导广大在校员工追求真知、勤奋学习、迎接挑战。

本次指导会给参赛团队提供专业的智囊解答，对老员工科技学术研究工作有建设性的指导意义，让参赛员工更明确地认识到存在的不足，及时改进，升华主题，更有效助力挑战杯大赛，同时也体现出古天乐澳门太阳集团城入口对员工学术科研工作和创新意识的重视，有利于古天乐澳门太阳集团城入口科技学术工作向着高质量更进一步地发展。