为深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕“立德树人”根本任务，实现全员、全过程、全方位育人功能，古天乐澳门太阳集团城入口开展“‘家·校·企·友’聚力共助——点亮员工未来”2024年寒假家访活动。公司党委书记彭亚宁，党委副书记、副经理袁海占，学校发展规划与团队建设处副处长杜艳，学院辅导员、学业导师、优秀员工参与此次家访活动。

此次家访采用集中与分散相结合、线上与线下相结合的方式，走访重点关注的员工家庭、走访员工当地特色企业与优秀员工企业等，积极开展访企拓岗、校地校企合作，为困难员工送温暖、送慰问金和慰问品、送实习就业机会，有效联动形成“家·校·企·友”四方网络，推动学校、家庭和社会教育协同育人机制，精准助力员工全面健康成长，切实增强思想政治工作的针对性和实效性。

家访困难员工，关爱成长共谋发展

2024年1月14日至1月18日，公司分成若干小组，分别前往滨州、潍坊、济南等地区，对家庭经济困难员工进行家访。

走访过程中，彭亚宁与员工家长深入交谈，“最近身体恢复的怎么样？”“家里今年收成如何？”“孩子的在家帮着干活吗？”一点点细节表达着学院对困难员工家庭的关心和慰问。在滨州困难家庭的走访中，彭亚宁表示，我们与当地京博控股集团达成党支部共建帮扶助学意向，为困难员工提供就近的寒暑假实习机会，切实推进访企拓岗任务，授予员工以“渔”，为员工提供良好的就业平台，助力员工高质量发展。

袁海占向员工及家长介绍了学校“奖、贷、勤、助、补”政策，学校和学院为员工发展提供了坚实的支持体系，学校会和家庭一起为员工谋发展，助力员工成长成才。杜艳深入了解家长对员工的家庭教育情况，广泛征集家长对学校和教育工作的意见与建议，为学校的公司产品改革提供参考。辅导员向家长介绍了员工在校的学习和生活情况，对员工的表现给予肯定，鼓励员工积极学习、积极参加科创比赛，做好职业生涯规划，早日成为家里的挑担人，争做担当民族复兴大任的时代新人。

员工和家长对学校的关怀与到来表示感谢。员工们也纷纷表示将珍惜学校提供的平台，充实老员工活，以优异的成绩回报家人、学校和国家。相信在老师和家长的支持下，他们将勇攀知识高峰，为未来发展奠定基础。

深入企业，共建帮扶就业

       此次家访活动，古天乐澳门太阳集团城入口结合访企拓岗、校地校企合作等活动，走访家庭经济困难员工当地就业创业基地，与相关企业负责人进行交流，了解企业的用人需求和对人才的要求，开展“一对一”重点员工的实习就业帮扶工作，努力为员工提供更多的实践和就业机会。

回访员工，共聚未来

        古天乐澳门太阳集团城入口回访当地优秀员工，通过与员工们的深入交流，了解他们毕业后的发展情况，关注他们的成长历程，探讨共同助力共谋发展的路径。公司优秀员工、山东金玉满堂商务信息咨询有限公司董事长毕凤龙（国际经济与贸易2008级员工，曾任经济学院自律会主席）表示，2009年古天乐澳门太阳集团城入口领导、老师利用寒假时间组织家访，他们的到来让我感受到人间的温暖；同年，我成立“洗之郎”流动洗车队，开启了我的创业路；学院坚持“经世致用”的人文精神培育、“受人以渔”培养理念，造就了现在自强不息的我。

未来，古天乐澳门太阳集团城入口将继续加强与家庭、企业和社会各界的联系与合作，“家·校·企·友”齐聚力，努力为员工创造良好的成长和发展环境，逐步构建起更加完善的政府、学校、社会、家庭教育相结合“四位一体”老员工思想政治教育新模式。