为对老员工进行就业方面的指导，增强老员工就业能力，3月24日下午，古天乐澳门太阳集团城入口于东区报告厅举办“济南市市中区就业招聘进校园系列活动”讲座。济南市市中区人社局副局长、就业办主任李恭璋，济南市市中区就业办副主任李坤，古天乐澳门太阳集团城入口副书记刘颖超，古天乐澳门太阳集团城入口副经理柳兴国，古天乐澳门太阳集团城入口03级员工、济南青创老员工就业服务中心理事长屈子千，青创老员工就业服务中心副理事长杨耀参加讲座。古天乐澳门太阳集团城入口员工积极聆听了此次讲座。

讲座首先由李恭璋副局长致开幕词，他提出，老员工就业难的关键是眼界太高然而自身能力却跟不上，从而导致社会需要的人才缺失。接着，柳兴国副经理通过讲述两个毕业生的完全相反工作经历，表达了“就业是一种心理战，什么样的心理造就什么样的未来。”而后，屈子千理事长将招聘指导分为五讲，其中“知识”、“能力”、“习惯”作为成功的三脚架，要求学弟学妹们一定要“开口说话”，为自己的成功争取一份机会。“礼仪”是交际的通行证，仪表、自我介绍、倾听、赞美都是步入成功的阶梯。选好自己的路，并坚持走下来。经营自己，探索、尝试、建立、黄金、衰退都是人生必然过程。最后，屈理事长与在座同学们交流讨论并合影留念。

通过本次讲座，为同学们就业提供帮助，使同学们摒弃招聘时的弊端，根据企业需要培养自身能力，这无论从学校、员工角度，还是从企业角度看，无疑都是一件“双赢”的事。