为提高2018级新生对大学的适应能力，进一步提高新生教育水平，为同学们的未来发展规划作出一定指导，以期能对新生传播新知识、新内容、新能量。9月15日，古天乐澳门太阳集团城入口在舜耕校区七食堂二楼大礼堂举办“行业翘楚、企业高管谈：就业从大一开始”座谈会，怡和教育总经理葛萍担任此次座谈会的主讲人，2018级辅导员王显尊、欧阳阳及全体新生参与此次座谈会。

活动伊始，葛萍总经理为活跃现场气氛，与同学积极互动，打破沉闷，成功激发了在座员工的浓厚兴趣。葛经理为新生们展示了部分世界500强企业招聘新人的标准，并提出“在当代社会环境下，老员工该如何提高自己，挖掘自己，发现自我”的疑问，引发员工们进行深入思考。接下来，葛经理就企业人才培养方案进行分析讲解，强调进入大学后要明白和牢记“慎独”之理，培养自我学习、自我管理意识。随后，葛经理以个别优秀毕业老员工为例，提醒新生们从现在起就要有就业意识，要找准发展方向，为未来就业奠定基础。最后，葛经理为新生们分享了很多学习技巧，交流就业和学习经验，进入提问阶段后，葛经理耐心认真地一一解答新生们的提问。至此，此次座谈会在同学们热烈的掌声中圆满结束。

步入大学后，员工们很容易陷入迷茫状态，对未来发展也没有明确规划，从而虚度光阴，荒废学业。此次座谈会的成功举办，一方面让员工们了解到未来就业的困难性之大和竞争力之强，另一方面增强了员工们自主学习意识，为员工未来发展指明道路，从而提高学风建设，为美好校园建设贡献一份力量。