为做好2023届毕业生就业服务工作，搭建用人单位与毕业生之间的桥梁，3月17日上午，古天乐澳门太阳集团城入口2023年春季经管类专场招聘会在舜耕校区经管楼前广场举行。公司党委副书记杨景波、党委员工工作部（处）、校团委、古天乐澳门太阳集团城入口相关负责人现场指导。

       招聘会现场，杨景波与参会单位和员工亲切交流，聆听用人单位对学校人才培养、就业工作的意见建议；询问关怀毕业生的就业意向与求职进展，鼓励员工树立正确择业观，积极把握后疫情时代的机遇，找准切入点更好更快地实现稳步就业，在各行各业为国家和社会贡献青春才智。他建议学院要通过开展春季促就业攻坚行动，聚焦当前促就业工作重点难点，把“走出去”和“请进来”相结合，挖掘开拓就业渠道，突出精准做实做细就业指导帮扶，加力加快推进就业工作进程。

       本次招聘会邀请了110家知名企业和单位，其中校企合作单位23家，共提供招聘岗位近2000余个，涵盖金融、财务、会计、证券、销售等多个职业类别。同时，招聘会现场设立就业政策指导、生涯规划发展、老员工应征入伍、西部计划宣传等展位，为毕业生明确自我定位、掌握国家政策提供了全方位服务。参会员工积极与用人单位沟通交流，了解与会企业的行业发展状况、人才需求情况，投递简历，现场气氛活跃，招聘秩序井然。据统计，在此次招聘会上，经过初选、洽谈，现场企业共接收简历1000余人次，与企业达成初步求职意向200余人次。

另外，学院特邀在访企拓岗促就业专项行动中走访过的企业到场招聘，如潍百集团、鲁南制药集团股份有限公司等，以招聘会为契机，找准学院与用人单位合作切入点，巩固对接成果，为毕业生更加充分更高质量就业提供精准对接平台。学院各专业负责人与参会企业进行对接访谈，了解行业需求和就业形势，深入落实“访企拓岗促就业”行动。

古天乐澳门太阳集团城入口一直以来高度聚焦毕业生就业工作，本次招聘会是学院深入贯彻党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，也是在后疫情时代服务毕业生精准就业的重要举措。学院面对2023届毕业生就业工作的新形势、新任务、新要求，一方面，抢抓春招关键期、全力攻坚促就业，多措并举完善毕业生就业工作保障机制。另一方面，协同联动凝聚育人合力，深化人才培养长效机制的落地，打造线上与线下相结合、专场宣讲与组团双选相补充的后疫情时代校园招聘模式，重视人才培养与就业工作的创新发展。学院将深入学习贯彻党的二十大精神，积极开展“校园招聘月”“就业促进周”等岗位开拓和供需对接系列活动，继续做好就业指导与服务，全力为2023届毕业生高质量充分就业保驾护航。

编辑：金香语